Cursos y formación

“lanzamiento del curso de técnicas de selección edición 2013”

SELECCIÒN DE PERSONAL CON OPCIÓN DE PRÁCTICAS

Comienzo Abril 2017 - Duración 2 meses
Miércoles 19:00 a 20:20
Grupo 2.Miércoles 10:00 a 11:20

Dirigido: a todo aquel que desee formarse en ser buen entrevistador.

Objetivo: Dotar de conocimientos y herramientas que favorezcan los procesos de selección de personal, sean estos desarrollados dentro como fuera de la organización. Se encuentra especialmente recomendado para aquellas personas que deseen introducirse en la temática de recursos humanos y selección de personal.

Metodología:

- Exposición de contenidos de forma oral y en formato visual
- Actividades de reflexión y análisis tanto individual como grupal.
- Propuestas de trabajos domiciliarios.
- Entrenamiento a través de Role-Playing


Contenido Temático:

Proceso de selección
• Objetivos: Introducir a los participantes en el objetivo y etapas del proceso de selección
• Contenidos:
a. Selección de personal como subsistema de gestión de recursos humanos.
b. La selección como proceso
c. Que es lo que tenemos que tener presente antes de comenzar el proceso de selección.

Relevamiento del perfil
• Objetivos: Especificar los datos previos a comenzar con el proceso de busqueda
• Contenidos:
a. Análisis de las causas de la vacante
b. Ficha de revelamiento de tareas y de perfil del cargo

Reclutamiento
• Objetivos: Definir los pasos a seguir a la hora de la búsqueda de candidatos
• Contenidos:
a. Armado del aviso
b. Distintas fuentes de reclutamiento

Entrevista
• Objetivos: Dotar a los participantes de conocimientos específicos en relación a la técnica de entrevista.
• Contenidos
a. Primera entrevista
b. Presentación de la empresa
c. Presentación del puesto en relación a las tareas
d. Características formales del cargo
e. Indagación de competencias técnicas
f. Evaluación psicolaboral
g. Cuales son los test psicolaborales utilizados y cuales son los objetivos
h. Entrevista por competencias

Finalización del proceso de selección
• Objetivos: Brindar información sobre los componentes relevantes a la hora de realizar el cierre del proceso de selección
• Contenidos:
a. Tipos de informes posibles
b. Entrevista de ofrecimiento

Cierre del curso
• Objetivos: Generar un espacio de práctica de los conocimientos adquiridos/ Dar un espacio de evaluación de la propuesta del curso a los participantes.
• Contenidos:
a. Actividades de Rol playing
b. Evaluación de los participantes de forma grupal e individual.

Docentes:

Lic. Psic. Lorena Inés Prego
Lic. Psic. Ana Cedeira

Tópicos :
Recursos humanos, Gestión del talento humano, Selección de personal, Reclutamiento de personal, Cursos de mandos medios, Supervision, Febrero

Taller de Orientación Vocacional

Comienzo: 6 de SETIEMBRE 2017 Duracion: 5 CLASES Frecuencia: Semanal Dia: Miércoles de 19:00 A 20:20hs.

CURSOS BREVES

APROXIMACIÓN A LAS TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Comienzo AGOSTO 2017! Duración: 7 meses. (Agosto a Marzo) Martes 19:00 a 20:20 Dirigido a: Egresados o estudiantes avanzados de la carrera de Psicología.

CURSOS BREVES

APROXIMACIÓN A LAS TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL INTENSIVO

Comienzo AGOSTO 2017! Duración: 5 meses. Lunes 18:00 a 21:00 Dirigido a: Egresados o estudiantes avanzados de la carrera de Psicología.

CURSOS BREVES

PSICODIAGNÓSTICO EN LA CLÍNICA CON ADULTOS

Comienzo: AGOSTO 2017 Duración: 5 meses meses Martes: 18:00 a 21:00 Dirigido a: Licenciados en Psicología o estudiantes avanzados.

CURSOS BREVES

EL PROCESO PSICODIAGNÓSTICO EN LA CLÍNICA CON NIÑOS

Comienzo: Abril 2017 Duración: 9 meses Grupo 1: lunes 10:15 a 11:30 Grupo 2: miércoles 19:00 a 20:15 Dirigido a: Licenciados en Psicología o estudiantes avanzados. GRUPO 2 : Miércoles, 19:00...

CURSOS BREVES

LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE Y SU ABORDAJE CLÍNICO – INSTITUCIONAL

Duración: 8 meses. Comienzo Abril 2017 Día: Jueves 20:00 a 21:00 hrs. Dirigido a: Profesores, maestros, psicólogos o estudiantes avanzados que desean contar con mayor formación para enfrentarse a ...

CURSOS BREVES

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERFILES TI

Comienzo: Mayo 2017 Duración: 1 mes Días: Miércoles Horario: 19:00 a 20:20

CURSOS BREVES

TALLER - ESTRATEGIAS PARA EVITAR EL DESGASTE LABORAL

Comienzo:abril 2017 Duración: 5 CLASES Día: Lunes Horario 19:00 a 20:20 hs.

CURSOS BREVES

CÓMO REALIZAR ENTREVISTAS DE SELECCIÓN EFECTIVAS

Comienzo: Mayo 2017 Duración: 1 mes Lunes: 19:00 a 20:20hs

CURSOS BREVES

TALLER : WARTEGG

Comienzo: marzo 2017 Duración: 1 mes Días martes de 19:00 a 20:20hs

CURSOS BREVES

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